建設業一人親方の皆さまへ　一人親方労災保険加入のご案内

(1)労災保険法は「労働者災害補償保険法」の略で「労働者」を対象としたものです。
したがって一人親方は、自営業者と見なされ労災保険の適用の対象になりません。

(2) このような状況を改善するため、労災保険制度の中に一人親方の「労災保険特別加入」制度が有ります。
一人親方は、「特別加入」することにより初めて労災保険の適用を受けることが出来ます。
「特別加入」には、家族労働者も加入できます。

(3) 家族以外の労働者を年間１００日以上使用する方は中小事業主となり、一人親方の特別加入に該当しません。
中小事業主には、「中小事業主労災保険特別加入制度」が有りますので、該当する事業主はご加入下さい。

（１）保　険　料　　　　　　　　　　　　　　　平成２０年２月２０日現在

特別加入給付 基礎日額	特別加入 年間保険料
20,000円	146,000円
18,000円	131,400円
16,000円	116,800円
14,000円	102,200円
12,000円	87,600円
10,000円	73,000円
9,000円	65,700円
8,000円	58,400円
7,000円	51,100円
6,000円	438,00円

基礎日額は、日額6,000円から20,000円の間にて左の表からお選び下さい。
基礎日額により年間保険料が違ってまいります。
また治療費は基礎日額には影響されませんが、休業補償給付は基礎日額により算出されます。
10.000円にて加入の場合、休業補償額は8.000円となります。
決定に当たっては年間の総報酬（売上−原材料等）を３６５日（１年間）で乗じた額が基準となります。

（２）会　費

入会金	10,000円
年会費（本人分）	24,000円(月額2,000円)
家族労働者一人追加ごとに	12,000円(月額1,000円)

※上記金額には別途消費税が加算されます。
※年間とは、４月１日〜翌年３月３１日までのことです。

（３）納入方法

　　　

[1] 年１回納入（３月１５日まで）
年度（４月１日〜翌年３月３１日）途中の退会の場合には保険料及び会費は月割りの上返還致します。
[2] 年度途中の入会者は、保険料・会費とも月割りになります。

（４）入会方法

　　　

ご入会は、給付基礎日額をお決め下さい。その後入会届に日額を記入の上、労災保険料と会費を納入下さい。

（１）治療費は、完治まで無料
　　　※健康保険は、業務上災害の場合、対象になりません。

（２）休業４日目から、働けるようになるまで、給付基礎日額×８０％が支給されます。

（３）障害が残った場合、障害の程度と給付基礎日額に応じた年金（障害等級第１級〜第７級まで平均賃金の３１３日〜１３１日）又は一時金（第８級〜第１４級まで平均賃金の５０３日〜５６日）が支給されます。

（４）不幸にして死亡された場合、労災保険より３００万の特別支給金と葬祭料が支給され、別に遺族年金が支給されます。

　 ※遺族年金は、遺族の数により平均賃金の３５〜６７％の額が支給されます。１０００日分の前払い可能、物価スライドして年金額が増額されます。