緊急告知新型コロナウィルス助成金

1.雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症に伴う特例)とは
2.期間延長
3.特例措置の内容
4.助成率

 新着情報 有! 各テキストをクリックしてください。

5月19日助 成 金まん延防止等重点措置に関する雇用調整助成金リーフレット 更新
5月18日お知らせ【更新】新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け内容:2感染防止に向けた柔軟な働き方 問4(昼休みの時差取得)の追加されました。
5月13日助 成 金まん延防止等重点措置に関する雇用調整助成金リーフレット 更新
4月30日助 成 金5月以降の雇用調整助成金についての案内 
4月29日助 成 金まん延防止等重点措置に関する雇用調整助成金リーフレット 
4月21日お知らせ【更新】新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)内容:4.労働者を休ませる場合の措置 問15の回答文の文言が刷新されました。
3月25日助 成 金5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 
3月29日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
 内容:8の問2「施設運営に携わる労働者に対して、感染防止対策について…(省略)」の(参考)が追加されました。

3月12日助 成 金雇用調整助成金 特例対応について 厚生労働省パンフレット 
3月2日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
 内容:問3「新型コロナウイルスへの感染が疑われる方について、休業手当の支払は必要ですか。」についての答えの一部文言修正

2月25日助 成 金雇用調整助成金 緊急事態宣言等対応特例について 業況に関する特例 
2月25日助 成 金雇用調整助成金
緊急事態宣言解除の翌々月にかかわらず4月30日まで特例措置が延長 

2月22日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
 内容:7労災補償  「問9.労働者が新型コロナウイルス感染症のワクチン接種をうけたことで健康被害が生じた場合、労災保険給付の対象になりますか。」
上記が追加されました。

1月22日助 成 金雇用調整助成金
 特に業況が厳しい大企業への雇用調整助成金等の助成率の引き上げ

1月22日助 成 金雇用調整助成金 3月末まで延長
11月27日助 成 金雇用調整助成金 2月末まで延長
11月1日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
内容:6.安全衛生 問2 リンク先追加

10月22日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
 内容:10.その他(職場での嫌がらせ〜)問1の文言大幅追加

10月15日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
 内容:2感染防止に向けた柔軟な働き方 3雇用調整助成金
 10その他 について文言追加

10月2日助 成 金雇用調整助成金 リーフレットが更新されました
10月1日助 成 金雇用調整助成金 緊急対応を 令和2年12月31日までに延長
9月13日お知らせ9月13日、日本年金機構のHPがリニューアルされました。
8月26日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
8月25日助 成 金雇用調整助成金 申請期限変更
判定基礎期間の初日が6月30日までにある休業について、9月30日までに延長

7月 1日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
6.問2健康診断の実施の大幅変更/6.問3安全委員会等の開催の大幅変更

6月30日お知らせ厚生労働省の雇調金ホームページがリニューアルされました。
6月26日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
4.問15の追加とそれに伴う問15以下の番号変更 /問19の新規掲載

6月15日お知らせ6月12日に改正された雇用調整助成金のFAQが発表されました。
6月13日助 成 金雇用調整助成金 支給上限15,000円に!対象期間も延長 全業種100%支給
過去に申請したものにも増額!(追加申請書類要)

5月29日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
その他 問7 介護をしている従業員 更新

5月28日お知らせ5/19発表の雇調金申請簡略化に対するQ&Aの追加分の文言のみ。
5月26日助 成 金小学校休業対応対応助金 支給上限15,000円に!対象期間も延長 5月19日助 成 金特例雇用調整助 金 申請書の簡素化 上限拡大は見送り 5月7日給 付 金休業要請に応じ ていただいた事業者の皆様の経営継続支援事業 5月7日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
労働者を休ませる場合の措置
5月7日助 成 金特例雇用調整助 金 様式特第7号、8号を修正 5月3日助 成 金特例雇用調整助成金 ガイドブック(簡易版)が更新されました。
労働者を休ませる場合の措置、アルバイトの文言追加
4月24日助 成 金特例雇用調整助成金 ガイドブック(簡易版)が更新されました。
生産指標の5%要件確認の変更。計画届提出の変更など
4月24日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
新型コロナウイルス感染者の療養後の勤務再開について
4月21日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
労働安全衛生法に基づく健康診断の実施を6月末まで延期可
4月17日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
労働者解雇に関する追記など
4月16日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)が更新されました。
緊急事態宣言対象地域拡大に関する追記など
4月15日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
緊急事態宣言に伴う休業措置の追記
4月13日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
緊急事態宣言に関する事項の追記
4月 10日助 成 金特例雇用調整助成金 ガイドブック(簡易版)発表 4月10日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました 4月 10日助 成 金特例雇用調整助成金 条件緩和!! 4月6日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました 4月6日お知らせ妊娠中の女性労働者に対するコロナウイルス対策の要請 4月3日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け) 4月1日お知らせ職場における感染拡大防止チェックリスト 4月 1日助 成 金小学校等臨時休校に伴う対応助成金 対象期間延長! 3月31日 助 成 金特例雇用調整助成金 助成率90%に! 3月25日助 成 金5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 
3月29日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
 内容:8の問2「施設運営に携わる労働者に対して、感染防止対策について…(省略)」の(参考)が追加されました。

3月12日助 成 金雇用調整助成金 特例対応について 厚生労働省パンフレット 
3月2日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
 内容:問3「新型コロナウイルスへの感染が疑われる方について、休業      手当の支払は必要ですか。」についての答えの一部文言修正

2月25日助 成 金雇用調整助成金 緊急事態宣言等対応特例について 業況に関する特例 
2月25日助 成 金雇用調整助成金
緊急事態宣言解除の翌々月にかかわらず4月30日まで特例措置が延長 

2月22日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
 内容:7労災補償  「問9.労働者が新型コロナウイルス感染症のワクチン接種をうけたことで健康被害が生じた場合、労災保険給付の対象になりますか。」
上記が追加されました。

1月22日助 成 金雇用調整助成金
 特に業況が厳しい大企業への雇用調整助成金等の助成率の引き上げ

1月22日助 成 金雇用調整助成金 3月末まで延長
11月27日助 成 金雇用調整助成金 2月末まで延長
11月1日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
 内容:6.安全衛生 問2 リンク先追加

10月22日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
 内容:10.その他(職場での嫌がらせ〜)問1の文言大幅追加

10月15日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
 内容:2感染防止に向けた柔軟な働き方,3雇用調整助成金,10その他 について文言追加

10月2日助 成 金雇用調整助成金 リーフレットが更新されました
10月1日助 成 金雇用調整助成金 緊急対応を 令和2年12月31日までに延長
9月13日お知らせ9月13日、日本年金機構のHPがリニューアルされました。
8月26日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
8月25日助 成 金雇用調整助成金 申請期限変更の件
判定基礎期間の初日が6月30日までにある休業について、
9月30日までに延長されました。

7月1日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
6.問2健康診断の実施の大幅変更/6.問3安全委員会等の開催の大幅変更

6月30日お知らせ厚生労働省の雇調金ホームページがリニューアルされました。
6月26日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
4.問15の追加とそれに伴う問15以下の番号変更 /問19の新規掲載

6月15日助 成 金6月12日に改正された雇用調整助成金のFAQが発表されました。
6月13日助 成 金雇用調整助成金 支給上限15,000円に!対象期間も延長 全業種100%支給
過去に申請したものにも増額!(追加申請書類要)

5月29日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
その他 問7 介護をしている従業員 更新

5月28日お知らせ5/19発表の雇調金申請簡略化に対するQ&Aの追加分の文言のみ。
5月26日助 成 金小学校休業対応対応助成金 支給上限15,000円に!対象期間も延長
5月19日助 成 金特例雇用調整助金 申請書の簡素化 上限拡大は見送り
5月7日給 付 金休業要請に応じていただいた事業者の皆様の経営継続支援事業
5月7日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
新型コロナウイルス感染者の療養後の勤務再開について

5月7日助 成 金特例雇用調整助成金 様式特第7号、8号を修正
5月3日助 成 金特例雇用調整助成金 ガイドブック(簡易版)が更新されました。
労働者を休ませる場合の措置、アルバイトの文言追加など

4月24日助 成 金特例雇用調整助成金 ガイドブック(簡易版)が更新されました。
生産指標の5%要件確認の変更。計画届提出の変更など

4月24日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
新型コロナウイルス感染者の療養後の勤務再開について

4月21日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
一般健康診断の実施時期の6月末まで延期可

4月18日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
労働者解雇に関する追記など

4月16日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(一般の方向け)が更新されました
緊急事態宣言対象地域拡大に関する追記など

4月15日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
緊急事態宣言に伴う休業措置の追記

4月13日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました。
緊急事態宣言に関する事項の追記

4月10日助 成 金特例雇用調整助成金 ガイドブック(簡易版)発表
4月10日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました
4月10日助 成 金特例雇用調整助成金 条件緩和!!
4月 6日お知らせ新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)が更新されました
4月 6日 お知らせ 妊娠中の女性労働者に対するコロナウイルス対策の要請
4月 3日 お知らせ 新型コロナウイルスに関するQ&A(企業向け)
4月 1日 お知らせ未払賃金が請求できる期間などの延長
4月 1日 お知らせ職場における感染拡大防止チェックリスト
4月 1日 助 成 金小学校等臨時休校に伴う対応助成金 対象期間延長!
3月31日 助 成 金特例雇用調整助成金 助成率90%に!

 特別雇用調整助成金とは

 

今般の新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動が急激に縮小する事業所が生じています。 また、新型コロナウイルス感染症による影響は広範囲にわたり、長期化することが懸念されます。
このため、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を対象に、雇用調整助成金の支給要件を緩和する特例措置が設けられました。
労働者の雇用の維持を行った事業主が、この助成金を受給できます。
この助成金は、「事業主が労働者に対して一時的に休業させるなど、労働者の雇用維持を図った」場合に、休業手当、賃金等の一部を助成するものです。

牧江&パートナーズの顧客事業所さまの申請は着手金0円

社会保険労務士法人 牧江&パートナーズの取り組みとお願い


当社の顧問先事業所様が、この助成金を申請される場合、着手金無料にて申請の代行をいたします。
 ◆着 手 金 無 料
 ◆成果報酬 助成金の10%

事業所様におかれましては、まず対象となる従業員のピックアップと個々の状況の把握をした上で助成金を使用するかどうかを決めて下さい。
雇用調整助成金に関しましては、社員様を休業とされる場合はお早めに当社までご連絡ください。

期間延長 特例措置は6月30日まで延長されます

特例措置は6月30日まで延長されます。
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和3年4月30日までを期限に雇用調整助成金の特例措置が設けられていましたが、一部内容を変更され、この特例措置を6月30日まで延長されます。

対象となる事業主

新型コロナウイルスの影響を受ける
すべての事業主
が対象です。
日本人観光客の減少の影響を受ける観光関連産業や部品調達・供給などの停滞の影響を受ける製造業なども幅広く特例措置の対象となります。
開業から1年経っていない事業者も助成対象です。

特 例 措 置 の 内 容

特別措置の内容は下表のとおりです。

◆表の見方

◆中小企業とは

  • 小売業(飲食店を含む):資本金5,000万円以下 または従業員 50 人以下
  • サービス業:資本金5,000 万円以下 または従業員 100 人以下
  • 卸売業: 資本金1億円以下 または従業員 100 人以下
  • その他の業種:資本金3億円以下 または従業員 300 人以下

◆判定基礎期間

  • @:令和2年1月24日から判定基礎期間の末日までの解雇等の有無及び「判定基礎期間末日の労働者数が各月末の労働者数平均の4/5以上」の要件により適用する助成率を判断
  • A:令和3年1月8日から判定基礎期間の末日までの解雇等の有無により適用する助成率を判断

※1地域に係る特例 (営業時間の短縮等に協力する事業主)

【対象となる事業主】

以下を満たす飲食店や催物(イベント等)を開催する事業主等

  1. 緊急事態措置の対象区域またはまん延防止等重点措置の対象区域(職業安定局長が定める区域)の都道府県知事による要請等を受けて、
  2. 緊急事態措置を実施すべき期間またはまん延防止等重点措置を実施すべき期間を通じ、
  3. 要請等の対象となる施設(要請等対象施設)の全てにおいて、
  4. 休業、営業時間の変更、収容率・人数上限の制限、飲食物提供(利用者による酒類の店内持ち込みを含む)又はカラオケ設備利用の自粛に協力する

【対象となる休業等】

要請等対象施設における以下の期間を含む判定基礎期間の休業等(短期間休業を含む)

※2業況特例 (特に業況が厳しい全国の事業主)

【対象となる事業主】

それぞれの月平均値の生産指標(売上げ高等)を比較し、Aが30%以上減少している事業主

  1. A:休業の初日が属する月から遡って3か月間の生産指標
  2. B:Aの3ヶ月間の生産指標に対して、前年同期または前々年同期の生産指標

【対象となる休業等】

令和3年1月8日から6月末まで(※)の休業等(短時間休業を含む)
(※)中小企業は5月1日から6月末まで
(4月末までは本特例を受けずに同様の助成が受けられます。)

◆厚生労働省ホームページ
『 緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(区域一覧)』

助 成 率

支給までの流れ

助成金支給までの流れ図

 

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 ◆着 手 金 無料
 ◆成果報酬 助成金の10%
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令和2年3月4日
社会保険労務士法人 牧江&パートナーズ
           代表 牧江 重徳

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