多くの会社では入籍後2週間以内を求めていますが、自社の就業規則を確認した方がよいでしょう。
届出が遅れても罰則はありませんが、保険証や年末調整に影響が出る可能性があります。

法的な罰則はありませんが、配偶者控除が受けられない、保険証の名義変更ができない、緊急連絡先が更新されないなどの不利益が生じます。
税金面では、配偶者控除・配偶者特別控除が適用されず、所得税・住民税が控除分だけ高くなる可能性があります。

身上異動届、氏名変更届（苗字が変わる場合）、住所変更届、通勤届、給与口座変更届などが必要です。
旧姓を使い続ける場合は旧姓使用届も検討してください。
会社員の場合、社会保険関連の届出は会社が代行してくれます。

苗字が変わらなくても、身上異動届と扶養控除等申告書の変更が必要です。
配偶者を扶養に入れる場合は健康保険被扶養者届も提出します。
住所が変わる場合は住所変更届・通勤届も必要です。

期限を過ぎても手続きは可能です。
できるだけ早く人事部門に連絡し、必要書類を提出してください。

届出の遅延による法的な罰則はありませんが、保険証の使用や年末調整に影響が出る可能性があります。
速やかに対応した方がよいでしょう。

両方とも身上異動届と扶養控除等申告書の提出が必要です。
配偶者の年収が201万円未満なら配偶者特別控除を受けられる可能性があります。
お互いの会社に届出を行い、必要に応じて扶養控除等申告書に配偶者の収入情報を記載してください。

配偶者控除・配偶者特別控除が適用されず、税金を多く払う可能性があります。
配偶者控除38万円の場合、所得税・住民税合わせて約7万円の負担増になることも。
確定申告で還付を受けることは可能ですが、手続きの手間がかかります。

会社に氏名変更届を提出すれば、会社が手続きを代行します。
マイナンバー連携済みなら年金機構への届出は不要。

マイナ保険証に情報が登録されるまでには届出後1〜2週間程度です。
届くまでの間は旧保険証を使用できる場合もあるので、人事部門に確認してください。

可能です。
住民票に旧姓を併記する手続きを行い、会社に旧姓使用の届出をしてください。

2019年11月から住民票・マイナンバーカードへの旧姓併記制度が始まりました。
市区町村の窓口で手続きが可能で、戸籍に旧姓が記載されている必要があります。

正式な届出は入籍後で問題ありませんが、上司への報告は結婚休暇や業務調整のため、1〜3ヶ月前が望ましいです。
結婚式を挙げる場合は招待の関係もあり、早めの報告がおすすめ。
書類上の届出は入籍日以降に正式に行います。

役所に提出する婚姻届を会社に提出する必要はありません。
会社独自の「身上異動届」や「結婚届」を提出しましょう。
会社によって書式や名称が異なるため、人事部門に確認してください。

住民票（新姓・新住所記載）、身上異動届、氏名変更届、住所変更届、通勤届、扶養控除等申告書などです。
会社によって必要書類が異なるため、人事部門に確認してください。
婚姻届受理証明書で住民票の代わりになる場合もあります。

社会保険は年収130万円未満かつ被保険者の収入の2分の1未満が条件です。
税金は年収123万円以下（配偶者控除）または201万円未満（配偶者特別控除）。
60歳以上または障害者の場合は社会保険の年収要件が180万円未満に緩和されます

マイナンバーと基礎年金番号が紐付いていれば、年金機構への届出は原則不要。
会社への届出のみで自動的に処理されます。
ただし、健康保険組合に加入している場合は別途届出が必要な場合も。
詳細は会社の人事部門に確認してください。