年金シリーズ 第2回 繰上げ受給の損益分岐点と、繰上げを選ぶべき人の特徴 年金プロフェッサー・牧江社会保険労務士が「繰上げの合理性」を整理します。 「繰上げ」は「損」か「得」かを徹底的に究明 1．繰上げ受給とは 繰上げ受 … Read More
年金シリーズ第1回｜年金はいつからもらうべきか
年金シリーズ 第1回 年金はいつからもらうべきか 年金プロフェッサー・牧江 重徳 社会保険労務士が「受給開始年齢」の本質を探る 「年金は、何歳から受け取るのが一番得なのでしょうか」 年金相談の現場で、非常によく受ける質問 … Read More
兵庫県「経営円滑化貸付（原油・原材料価格高騰等）」が開始されました
兵庫県の中小企業支援制度 兵庫県「経営円滑化貸付（原油・原材料価格高騰等）」が開始されました 原油・原材料価格の高騰が続き、多くの中小企業で仕入れ負担の増加や利益率の悪化が問題となっています。 こうした状況を受け、兵庫県 … Read More
社員の種類とは？雇用形態ごとの特徴と就業規則での扱い
「社員の種類にはどんなものがあるのか」「正社員と契約社員の違いは何か」 そんな疑問を持っている方は多いのではないでしょうか。 雇用形態は大きく、正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣社員などに分類されます。 それぞれ … Read More
60歳以上の社会保険はどうなる？加入義務や扶養・厚生年金の判断基準
60歳を過ぎても働き続ける人が増えています。 しかし、社会保険に対して「定年後も加入する必要があるのか？」「扶養に入れるのか？」 「厚生年金の加入にメリットはあるのか？」など疑問を持つ方は多いでしょう。 結論から言うと、 … Read More
社会保険料の算定期間はいつ？4〜6月の給与で決まる仕組みを解説
社会保険料は、いつの給与をもとに決まるのでしょうか？ 気になってる方は多いでしょう。 社会保険料は毎年4月〜6月の給与をもとに「標準報酬月額」が決定され、その年の9月から翌年8月まで適用されます。 この仕組みを「定時決定 … Read More
社則とは？就業規則との違い・確認方法・注意点をわかりやすく解説
「社則」という言葉を聞いても、具体的に何を指すのかわからない人も多いのではないでしょうか？ 就業規則との違いも、意外と知られていません。 本記事では、社則の意味や読み方をはじめ、就業規則との違い、記載内容、閲覧・コピーの … Read More
就労形態とは何か？初心者でもわかる基礎知識
「就労形態」や「雇用形態」が具体的に何を指すのか、正確に理解している人は意外と少ないでしょう。 本記事では、2026年1月時点の最新情報をもとに、就労形態の基本的な定義を解説します。 雇用・就業・勤務形態の違いや特徴、履 … Read More
新卒で年金手帳がないけど大丈夫？理由と対処法を解説
新卒で入社が決まったものの、会社から「年金手帳を提出してください」と言われて焦っていませんか。 結論から言うと、新卒で年金手帳がないのは普通のことです。 2022年4月に年金手帳の新規発行は廃止。 それ以降に20歳になっ … Read More
中途入社の社会保険料はどう計算する？標準報酬月額と控除時期
中途入社で転職すると、社会保険料がいつから発生するのか。 いくら給与から控除されるのか気になる人は多いでしょう。 結論から言うと、社会保険料は入社日の属する月から発生します。 控除は原則として、翌月の給与からです。 月途 … Read More
