社則（しゃそく）とは、就業規則や給与規程など、会社内のルールを定めたものの総称です。法律上の正式な用語は「就業規則」で、社則は法的な定義を持たない俗称にあたります。 本記事では、社則の意味や読み方をはじめ、就業規則との違 … Read More

雇用形態とは、正社員・契約社員・パート・派遣・業務委託など、どのような契約で働くかを示す区分です。「就労形態」もほぼ同じ意味で使われます。 本記事では、2026年1月時点の最新情報をもとに、就労形態の基本的な定義を解説し … Read More

新卒で入社が決まったものの、会社から「年金手帳を提出してください」と言われて焦っていませんか。 結論から言うと、新卒で年金手帳がないのは普通のことです。2022年4月に年金手帳の新規発行は廃止。 それ以降に20歳になった … Read More

中途入社で転職すると、社会保険料がいつから発生するのか。 いくら給与から控除されるのか気になる人は多いでしょう。 結論から言うと、社会保険料は入社日の属する月から発生します。 控除は原則として、翌月の給与からです。 月途 … Read More

健康保険証を紛失してしまったとき、 「会社に報告したら怒られるのでは」「始末書を書かされるかも」 と不安になる方は多いのではないでしょうか。 結論からお伝えすると、保険証の紛失で始末書やペナルティを受けることはほとんどあ … Read More

退職月の給料がいつ振り込まれるのか、いくらもらえるのか。 気になる方は多いでしょう。 退職月の給料は日割り計算や社会保険料の控除などにより、通常月と金額が異なることがあります。 この記事では、退職月の給料の計算方法や支払 … Read More

通勤手当を経理処理する際、勘定科目で迷う方は多いのではないでしょうか。「福利厚生費」「給与」「旅費交通費」のどれに該当するのか、判断が難しいケースもありますよね。 結論から言うと、通勤手当の勘定科目に法律上の規定はなく、 … Read More

入籍後は会社への届出が必要ですが、何をいつまでにすればよいか分からない方も多いでしょう。届出が遅れると保険証が使えなくなったり、年末調整で損をしたりする可能性があります。 本記事では、入籍後に会社で必要な手続きを徹底解説 … Read More

離婚が成立したとき、「会社に報告しなければならないのか」と悩む方は多いのではないでしょうか。結論からいうと、離婚を会社に報告する法的義務はありません。ただし、扶養関係や氏名・住所の変更がある場合は別。社会保険や税金の手続 … Read More